Puestos a ser rigurosos, lo primero que habría que acotar es lo de “experto en internet”. ¿Qué es eso? A partir de ahí se podría empezar a discutir, en función del perfil acotado, qué es lo más adecuado para el puesto.

La experiencia dice que hay gente muy buena en el entorno laboral de internet con cuentas de hotmail e incluso, si me apuras, sin más cuenta que la de la empresa que lo emplea.

Me gustaría conocer tus razones para tachar a Hotmail de “ínfima” calidad. Mi cuenta funciona sin problemas y creo que tienen algo más de 220 millones de usuarios.

Obviamente me gusta muchísimo más Gmail y es mi cuenta principal, pero tampoco puedo decir que Hotmail es una mierda porque realmente no lo es.

Y es que hablar de si es de buena calidad o no es desviar el tema, el tema es que un listo crea que alguien que utiliza hotmail le descarta totalmente de un perfil tan vago como “experto en internet”.

Es que podría tirarlo de los pelos e intentar comprenderlo si fuese una empresa dedicada a opensource que recibe una solicitud de alguien de hotmail y la descarten sin siquiera leerla. Pero hasta este ejemplo es patético ya que les convierte en fanáticos anti Microsoft, por ejemplo.

Que nó, que sigo en mis trece. Un C.V. además de proporcionar información personal y académica entre otras, debe dar una buena imagen del aspirante. Y para alguién que se considera “experto en internet” signifique eso lo que signifique, usar herramientas como esa no da muy buena imagen.

Podría ponerme a enumerar una lista ingente de puntos flacos que le veo a hotmail para tacharlo de “infima calidad”, pero me quedo con mi favorito, el SPAM, o mejor dicho, el nulo o penoso sistema anti-spam de hotmail, que hace que alguien dedique mas tiempo en borrar basura que en leer los emails que realmente le interesan. Por no hablar de la innumerable e INTRUSIVA publicidad, que no digo que al ser gratuito no vaya a ver, pero que al menos no te ocupe mas del 40% de pantalla.

Lo que no justifico es que se tire un CV por el mero hecho de tener una cuenta de hotmail, pero personalmente, si fuera un encargado de RRHH, eso restaría bastantes puntos.

Para gustos los colores, pero para una comparativa objetiva entre GMail, Yahoo Mail y Hotmail, echad un vistazo a http://www.techcrunch.com/2007/02/08/a-comparison-of-live-hotmail-gmail-and-yahoo-mail/

De todos modos, en cuanto a lo que dice ErneX sobre que si Hotmail tiene tantos millones de usuarios, a mi parecer no es un signo indicativo de la calidad de un producto, quizás debieras preguntarte que ocurriría si todo el mundo supiera que no hace falta una cuenta hotmail para conectarte al MSN Messenger, porque te puedo asegurar que hay muchísima gente que lo cree así, y sólo tiene la cuenta pra el messenger.

Y dudo que gente realmente buena ponga su cuenta hotmail (si es que la tiene) en su CV.

No sé cuánto tiempo tienes sin utilizar Messenger, pero creo que mucho. A mí me entra más spam a la cuenta de Gmail que a la de Messenger, al menos al día de hoy.

Y eso tomando en cuenta que la cuenta de Messenger la tengo desde el 97 más o menos y la de Gmail desde que empezaron a salir los invites.

Cuando dije que tenía más de 220 millones no lo dije en el sentido de que eso lo convierta en el mejor (a mucha gente le gusta Gran Hermano o Operación Triunfo y me parecen bodrios). Lo dije en el sentido de que técnicamente es un servicio muy grande y que tomando en cuenta lo masivo que es, va realmente bien.

Que tenga publicidad o no tampoco le quita puntos. ¿cuántas web actualmente hoy no tienen publicidad? es tirar de argumentos banales.

Si el problema es que es de Microsoft, entonces los argumentos son más simples todavía y dejan mucho que decir de quienes descarten gente por este simple hecho.

Creo que te equivocas y mucho cuando dudas que gente realmente utilice una cuenta de Hotmail para enviar sus CV no son “buenas”. El mundo más que frikis de informática o de internet. Hay muchísima gente capaz (ya no hablando de informática) que no tiene idea de cómo compilar un kernel o hacerse con un hosting y un domino propio, pero quizá si sepan un huevo de otras cosas, de su profesión.

En la informática y creo que en general, no deberíamos cerrarnos a todas las opciones. Creo que quienes sepan aprovechar lo bueno de cada plataforma, sistema etc. son quienes realmente tienen una ventaja sobre quienes se cierran a una plataforma específica. Te podría dar ejemplos de por qué un “experto en internet” pueda mantener aún una cuenta de Hotmail, ya sea por circunstancias personales, comodidad, antigüedad con la cuenta, etc. En mi caso si yo mando una solicitud de trabajo a través de Infojobs lo más probable es que el e-mail relacionado sea con el que me día de alta ve tú a saber cuándo y lo más probable es que sea el de Hotmail. Eso no tendría que descartarme para ningún puesto, lo que me tendría que descartar son mis aptitudes o experiencia, o si me presento a la entrevista en formas nada presentables.

Cuando digo Messenger en el 1er. párrafo quise decir Hotmail.

Y en el 2do. párrafo también, Messenger = Hotmail. Esto es lo que pasa con las prisas y cuando en otro foro hace apenas minutos estabas discutiendo cosas relacionadas a Messenger

Por cierto, el post en minid.net lo he escrito yo, Diego me deja postear allí desde hace años, aunque lo hago muy poco. Lo digo porque en los comentarios del post has respondido de una forma que me hizo entender que pensabas que lo había escrito él.

Saludos.

Cierto ErneX, no había visto que lo habías escrito tú. Diego es un feed obligatorio en mi lector rss.

Pues la verdad es que tánto tú como yo tenemos razón, a mi parecer, ya que creo estamos tratando éste tema desde perspectivas diferentes. Yo lo veo desde la imagen que puede evocar un CV, por ejemplo, para un candidato a diseñador gráfico veo una aberración presentar el CV en fuente Comic Sans. Yo voy por este camino. Lo de “experto en internet” me aprece en sí una chorradam porque no creo que pueda existir algo así, es un campo muy amplio como bíen se decía en algun comentario de minid.net, pero vamos, que lo veo extrapolable a esa situación, queda mucho mas profesional usar otra cuenta de correo. El CV ademas de los datos en sñi, que es lo mas importante, cuenta muy mucho la imagen que pueda dar el candidato. Está muy bién decir que no importa las apariencias de una persona, su forma de vestir, etc, pero vivimos en un mundo dominado por la imagen, y sinceramente, no veo que pudieran contratar en una consultora por ejemplo a un tipo que apareciera descalzo y desaliñado, por muy bueno que sea, porque su imagen lo va a tirar de principio. La realidad es esa, todo lo demás es demagogia del todo a cién.

Por cierto Ernex, no te preocupes, había entendido lo que querías decir al referirte a Messenger (hotmail). En cuanto a lo del Spam, recibo mucho mas en hotmail, aún sin usarlo desde hace varios años, pero muuuucho mas que en Gmail, no sé, será cosa sólo mia pero lo dudo.
Si piensas que soy un friki por no usar una cuenta de hotmail, te puedo garantizar que el mundo está lleno de frikis como yo, porque los hay muchos que no le gusta hotmail. Soy un ferviente defensor del software libre, pero aun así no me considero que me cierre a otras opciones, aunque sinceramente dudo que en un futuro exista software que no sea libre, pero vamos, ésto es otra discusión.

Cómo ves creo que no vamos a ponernos de acuerdo, pero como te decía, es por la diferente perspectiva con que lo vemos, lo que está claro es lo que dije, la imagen es actualmente un factor clave en esta sociedad, muy a pesar de todos, pero es la realidad.

Un cordial Saludo ErneX, y otro para Diego; espero que tengamos minid.net para rato.

Yo uso Hotmail y Yahoo y son mis cuentas de cabecera…
He trabajado en empresas que luego de dejar los puestos “naturalmente” han cerrado su/mi cuenta.
De que me sirve poner Diegoapena@microsoft.com si voy a ir a parar a diegoapena@apple.com ???
Bueno, quiz{a no sea ese el ejemplo mas claro.
Viva la libertad de opinion… y Gracias de nuevo Jose

Buenos dias, en lo unico que no estoy de acuerdo es en que debes dejar solamente una direccion postal o un telefono fax como unicos medios de contacto. Dado a que hoy en dia el medio mas utilizado para convocacion de personal o contacto con el mismo es via e-mail.

saludos